Novedades del proceso de formulación participativa del Plan de Desarrollo Institucional.
Cada idea, encuentro y aporte nos acerca a la Institución que soñamos y queremos seguir construyendo juntos. Hoy queremos compartir contigo los avances de la construcción de nuestro Plan de Desarrollo 2027-2030, una hoja de ruta que recoge las voces de nuestra comunidad. Conoce cómo avanzamos y sigue siendo parte de esta gran transformación.
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El Plan de Desarrollo Institucional 2027-2030 sigue tomando forma con las voces de toda la comunidad pascualina, y esta vez el diálogo llegó hasta el corazón del Urabá antioqueño. En Nueva Colonia, municipio de Turbo, cerca de 120 estudiantes se encontraron para compartir sus ideas, experiencias y propuestas, demostrando que las regiones también tienen mucho que decir sobre el rumbo de una Institución que se construye escuchando a sus territorios.
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El Laboratorio de Futuro con directivos representa un paso hacia la consolidación de una visión institucional construida a partir de las diferentes miradas que han participado en el proceso. El liderazgo de quienes tienen la responsabilidad de orientar estratégicamente al Pascual Bravo permite integrar los aportes de la comunidad pascualina y convertirlos en prioridades para la toma de decisiones.
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Los encuentros con egresados y egresadas hacen parte de la construcción colectiva del Plan de Desarrollo 2027–2030 de la Institución Universitaria Pascual Bravo. Sus aprendizajes y perspectivas permiten proyectar una institución cada vez más conectada con las necesidades del entorno y con los desafíos del mundo laboral.
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Empleados y contratistas compartieron sus experiencias, ideas y propuestas en el ejercicio de construcción colectiva del Plan de Desarrollo Institucional 2027-2030.
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La relación entre la educación superior y el sector productivo fue el centro de un nuevo encuentro para la construcción del Plan de Desarrollo 2027-2030. Empleadores y empresarios compartieron sus experiencias con estudiantes y egresados, hablaron sobre las necesidades de talento humano de las organizaciones y plantearon oportunidades para estrechar los vínculos entre la academia y la industria.
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Bienestar Universitario y sus grupos de representación aportaron sus voces, experiencias y propuestas a la construcción colectiva del Plan de Desarrollo Institucional 2027-2030.
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Hoy, los estudiantes pascualinos pidieron la palabra para ser protagonistas de la construcción del Plan de Desarrollo 2027-2030. En un espacio de diálogo, participación y escucha, compartieron sus ideas, necesidades y sueños sobre la Institución que quieren vivir y ayudar a construir. Porque cuando cada voz cuenta, las ideas se convierten en propuestas y las propuestas, en oportunidades para transformar.
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Las ideas, experiencias y conocimientos de la comunidad pascualina comenzaron a convertirse en la base del Plan de Desarrollo Institucional 2027-2030. Con el inicio de los talleres participativos, decanos, líderes de departamento, profesores y comités curriculares de las facultades de Ingeniería y de Producción y Diseño se reunieron para aportar su visión sobre las prioridades y retos que orientarán el rumbo de la Institución durante los próximos cuatro años.
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La experiencia y las voces de los profesores se suman a la construcción del Plan de Desarrollo Institucional 2027-2030. A través de un espacio de diálogo y participación, los docentes pascualinos compartieron sus perspectivas, reflexiones y propuestas para aportar a la definición de las prioridades que marcarán el rumbo de nuestra Institución durante los próximos años.
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Con las voces, ideas y expectativas de su comunidad universitaria, Pascual Bravo comenzó a trazar la hoja de ruta que orientará su crecimiento y transformación durante los próximos cuatro años. El lanzamiento del proceso de formulación del Plan de Desarrollo Institucional 2027-2030 abrió un espacio de encuentro y reflexión en el que estudiantes, profesores, empleados, egresados y aliados asumieron un papel protagonista en la construcción de la Institución que quieren seguir fortaleciendo.
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