La relación entre la educación superior y el sector productivo fue el centro de un nuevo encuentro para la construcción del Plan de Desarrollo 2027-2030. Empleadores y empresarios compartieron sus experiencias con estudiantes y egresados, hablaron sobre las necesidades de talento humano de las organizaciones y plantearon oportunidades para estrechar los vínculos entre la academia y la industria.
¿Qué profesionales necesitan hoy las empresas y qué capacidades deberán tener quienes lleguen al mundo laboral en los próximos años? Estas fueron algunas de las preguntas que hicieron parte del diálogo entre empleadores, empresarios y la Institución, en el marco de la construcción del Plan de Desarrollo 2027-2030.
El encuentro permitió conversar sobre la estrecha relación que existe entre la Institución, la
industria y las empresas, reconociendo el papel que desempeñan los estudiantes y egresados pascualinos en diferentes organizaciones y sectores de la economía. También fue una oportunidad para escuchar las demandas actuales de talento humano y reflexionar sobre cómo seguir fortaleciendo la formación de profesionales capaces de responder a los desafíos de un entorno laboral cada vez más dinámico.
“Para nosotros es muy importante poder vincularnos directamente con la academia para generar una retroalimentación sobre las necesidades y los desafíos que hemos vivido durante mucho tiempo desde el sector empresarial. Buscamos encontrar maneras de evitar la deserción laboral, retener el talento humano y, al mismo tiempo, potenciar todo el conocimiento y las capacidades que tienen estos jóvenes profesionales”, indicó Norbey Alonso Gallego Vargas, especialista en Proyectos de Manufactura de Grupo Nutresa.
La conversación también permitió poner sobre la mesa la importancia de los egresados como puente entre la Institución y las empresas. Su experiencia en el mundo laboral aporta información valiosa sobre las competencias que demanda el sector y abre oportunidades para fortalecer los procesos de formación, las prácticas académicas y la transición de los estudiantes hacia su vida profesional. Para las empresas, estos vínculos representan una oportunidad para conocer nuevos talentos.
En esa misma línea, Giovanni Grisales Agudelo, gerente general de Logística y Transportes TGB, destacó la importancia de que las empresas puedan compartir sus experiencias con la Institución.
“Este espacio es importante porque le permite al empresariado expresar las experiencias que ha tenido, tanto con estudiantes como con egresados y con el entorno que rodea a las empresas. Veo con buenos ojos el acercamiento que la Institución está buscando fortalecer. El acompañamiento que nosotros podamos brindarles será siempre un espacio de conocimiento, comunicación y relacionamiento, que permita compartir experiencias y contribuir a la formación de los futuros profesionales”, señaló.
La visión de quienes lideran empresas y organizaciones aporta elementos para identificar nuevos escenarios de empleabilidad, fortalecer la preparación de los estudiantes y anticiparse a las transformaciones de la industria.
Confianza y oportunidades, una relación que proyecta futuro
La participación del sector productivo aporta una perspectiva necesaria para pensar una educación superior conectada con el entorno: una relación en la que las empresas puedan encontrar talento pertinente y los estudiantes y egresados tengan mayores oportunidades para desarrollar sus capacidades.
Con estos aportes, el Plan de Desarrollo Institucional 2027-2030 incorpora también la mirada de quienes reciben, acompañan y emplean el talento formado en las aulas. Una conversación que busca convertir la relación entre academia y empresa en construcción de confianza y consolidar alianzas a largo plazo para generar más oportunidades de aprendizaje, empleo, innovación y desarrollo para la región.